社會招聘
| 職位： | 省區(qū)經理招聘 | 招聘人數： | 不限 |
| 工作地點： | 不限 | 性別要求： | 不限 |
| 學歷： | 不限 | 薪資： | 面議 |
| 聯系人： | 聯系人：王經理13948960690 | 聯系電話： | 0476-8210858 |
| 工作年限： | 不限 | 發(fā)布時間： | 2015-9-11 |
| 有效期： | 2015-11-10 | ||
| 職位描述： | 1）負責區(qū)域內產品銷售計劃的執(zhí)行； 2）負責銷售客戶的維護、區(qū)域銷售工作的管理及銷售回款的完成； 3）負責區(qū)域內團隊組建、終端客戶的開發(fā)及維護； 4）完成公司階階段性指標及其他工作指標； 5）制定并執(zhí)行相關政策及活動方案，組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案，促進公司及產品品牌的提升；了解客戶需求動態(tài)并對客戶開發(fā)情況進行有效跟蹤； 6）負責拜訪本區(qū)域的重要客戶，定期走訪，隨時了解客戶需求；及時處理客戶異議以提升客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關系； 7）根據公司業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，搜集本區(qū)域的產品市場行情變化及重點客戶需求，并對市場信息進行分析、預測并制定對策；保證銷售信息的及時性、準確性和完整性，為公司決策的制定提供支持。 |
||
| 任職要求： | 1）從事OTC終端銷售工作五年以上工作經驗； 2）從事OTC終端銷售團隊三年以上管理經驗； 3) 有團隊資源及終端網絡資源者優(yōu)先； 4）具有較強的談判技巧，有較強的數據分析和文字表達能力；有較強的溝通協調能力和獨立解決問題的能力，能夠承擔一定的工作壓力。 |
||
| 【我要應聘】 | |||
